［ガジェット通信］今話題の「残業代ゼロ制度」は公務員にも導入すべき!?　ネット上で話題に

　これはかなりわかりやすい。誰が考えてもサラリーマン奴隷化制度とか、過労死促進制度だと思われるものですが、企業側の立場に立って考えると、ろくに仕事もしないで、日がな1日ダラダラ仕事をして、家に早く帰っても独り身で寂しいだけなので、会社に居残っている。かと言って残業してきちんと仕事をしているわけでもない、ただ会社で時間を潰しているだけ。こんな社員に残業代を払う気にならない。さっさと効率よく仕事をして定時で帰ってくれ、という気持ちになるのはよくわかります。
　強欲な経営者が居るのと同様、ナマポ（生活保護）を受給出来れば、メシウマ〜と言う輩が居るのも確かです。私はこの両方が寄生虫だと思っています。まともな人間なら、このどちらのタイプも恥ずかしいと思うのです。
　ですが、世の中のかなりの人が、潜在的にはこの2つのタイプの傾向を持っているような気がします。要するに出来るだけ楽をして、たくさん儲けようという発想です。こういう人たちが居る限り、地上で平等な社会というのはあり得ません。
　善良な人たちは報酬の有無に関わらず、それが大事だと思ったことは手を抜かずにやるものです。報酬はその努力に応じて後から自然に入って来るものなのです。