深田萌絵さんは非正規雇用の問題について、“派遣から契約社員になるまでに3年かかり、契約社員からさらに無期限契約社員になるのにさらに数年かかり、その無期限契約社員から準社員になるのに、もう大学卒級の難しいSPI試験という壁があり、それをクリアしてさらに何年か過ごしてようやく正社員になるまでに10年以上かかるというこの厚すぎる壁、こんなのスキルとかの問題じゃないですよね（9分53秒）”と話しています。
　森永卓郎氏は、“表向きは、ちょこちょこっと教育訓練を受ければ、上に上がれるぞっていう風に言うんですけど、それは絶対に不可能なんですよ（10分31秒）。…なんでそうなったかって言うと、1989年の年末にバブルが崩壊して景気が悪くなるわけですね。そこで企業は何を考えたかって言うと、いつでも首の切れる低賃金の労働力が欲しい（11分4秒）。…だから円滑な労働移動っていう一種の虚構の姿を作って、一気に非正規社員の比率を高めていったっていうのが小泉構造改革の時の話なんですね（12分2秒）”と話しています。
　動画のなかで、今の非正規社員の割合は4割まで来ている（2分46秒）と言っていますが、この問題が格差を拡大し、少子高齢化に拍車をかけ、日本の経済をダメにする元凶であることは、少し考えれば誰でも分かることだと思います。
　女性における理想の男性像は、バブル期の｢3高(高学歴・高収入・高身長)｣から、景気の失速に伴い｢3平(平均的年収・平凡な外見・平穏な性格)｣となり、ついに｢4低男子｣に変化し、いまや「3生（生存力、生活力、生産力）」が求められているとのことです。
　この問題について、自民党の中で唯一まともな事を言っているのがゲル閣下です。「非正規労働者が4割いて、所得が6割で、どうやって結婚して子ども作れますかよ。…少なくとも同一労働、同一賃金、徹底しないとおかしいでしょ」と話しています。
　ゲル閣下は地方で人気があり、地域経済の活性化に力を入れていた人です。では、“まともな人物か？”というと、「総裁選に出馬表明した石破茂氏の優先課題、主な主張はこちら」をご覧ください。自民党の場合、一番マシかもしれないというのがコレです。
　スンズロー君に至っては、最後のツイートにあるジョークが本当だったかも知れないと思えるくらいです。